Власти регионов имеют право рекомендовать работодателям переводить сотрудников на дистанционный режим в зависимости от эпидемиологической ситуации в конкретном субъекте РФ. Об этом заявил глава Минтруда России Антон Котяков, передает ТАСС.
Министр отметил, что уже создан удобный инструмент удаленной занятости и большинство работодателей в случае, если они видят целесообразность в подобного рода организации труда, им эффективно пользуются.
Ранее исследование показало, что продуктивность сотрудников российских компаний в ряде организаций выросла по сравнению с допандемийным периодом.
В этих компаниях, как правило, начали использовать гибридный формат занятости: часть времени сотрудники работали в офисе, а остальное время – дистанционно. Также свыше 75% руководителей рассказали об увеличении продуктивности сотрудников после перехода на дистанционный формат работы.
Свежие комментарии