Почему мужчины получают больше?

Глава китайского бюро телекомпании Би-би-си ушла с должности, узнав, что она и другие женщины получают в 2 раза меньше мужчин. А в России есть такая дискриминация?

«Если в целом сравнить зар-платы мужчин и женщин нашей страны, получится, что первые зарабатывают примерно на 30% больше, - говорит руководитель Центра социально-трудовых прав Елена Герасимова. - Это связано с тем, что в высокооплачиваемых отраслях (нефтяной, газовой, IT) у нас больше заняты мужчины. На руководящих должностях, где заработки выше, тоже в основном они. Причём даже в таких традиционно «женских» секторах, как образование и здравоохранение. Но если говорить об уровне оплаты работников, занимающих аналогичные должности, то в России ситуация не столь плоха, как в других странах. Бывают случаи дискриминации, но в целом мужчины и женщины на сходных позициях у нас зарабатывают одинаково».