В России стали исчезать сверхвысокие зарплаты в IT-отрасли, сообщила рекрутер IT-аутсорсинговой компании Елена Куклина. Комментарий специалиста приводит «Лента.ру».
Эксперт отметила, что в последнее время эта отрасль столкнулась с рядом проблем, среди которых кадровый дефицит и несоответствие ожиданий между компаниями и кандидатами на должность.
Куклина отметила, что кадровым работникам приходится тщательнее искать сотрудников, а опытным разработчикам - активно искать работы: публиковать резюме и следить за вакансиями.
Во многом это связано с тем, отмечает специалист, что некоторые компании не могут себе позволить выплачивать высокие зарплаты ведущим специалистам, допустим, от 700 тысяч рублей в месяц для разработчиков уровня senior или техлида.
К такой ситуации, в частности, привело то, что компании стали пытаться привлекать квалифицированных специалистов за меньшие деньги, при этом на уровне этих зарплат и соответствующих навыков конкуренция выше, чем у более профессиональных специалистов.
Ранее эксперт Саутин заявил, что санкции США помогают российским IT-компаниям.
Они открывают новые возможности для развития отечественных решений в области искусственного интеллекта, DevOps и систем хранения данных.
Свежие комментарии