На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 418 подписчиков

Свежие комментарии

  • Людмила Оркина
    Отношения должны быть взаимовыгодными А где наша, российская выгода?Что-то одни плюшки для Армении, а Россия как раз ...Шойгу: РФ экспорт...
  • Иван Денисов
    Рынок гибридов у нас развивается, Exlantix быстро набрал популярность, так что вряд ли он куда-то уйдет. Тем более, к...Эксперт Мосеев до...
  • лина любимцева
    Добивать нужно израильского гаденыша... Хватит его жалеть...  КАК ОН К ДРУГИМ -ТАК И К НЕМУ!!  ГАДЕНЫШ  -  и  ЕСТЬ ГА...США проиграли, Из...

Юрист Ярмуш разъяснила правила выплаты отпускных в России

Адвокат по гражданскому и международному праву Мария Ярмуш в беседе с RT разъяснила порядок выплаты отпускных в период майских праздников и напомнила о правах работников при задержках.

По её словам, работодатель обязан перечислить отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска. В случае нарушения этого срока сотрудник может обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате.

Если деньги не поступили вовремя, работник имеет право перенести отпуск и не выходить в него до получения положенных средств.

Юрист отметила, что при отсутствии реакции со стороны работодателя рекомендуется обращаться в государственную трудовую инспекцию или прокуратуру. Эти органы уполномочены выдавать предписания об устранении нарушений трудового законодательства.

Отпуск выгоднее брать в месяцы с большим количеством рабочих дней, поскольку стоимость одного рабочего дня тогда ниже, сообщили в эфире Радио «Комсомольская правда». В то же время размер отпускных за день остаётся неизменным. В 2026 году наиболее выгодным месяцем для отпуска называют июль, тогда как май считается менее финансово выгодным из-за меньшего числа рабочих дней.

Ранее Минздрав внёс изменения в правила оформления больничных. Согласно документу, при взятии отпуска по уходу за ребёнком у россиян будет сохраняться право на получение больничного пособия, даже при условии работы у другого страхователя.

 

Ссылка на первоисточник
наверх