На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 406 подписчиков

Свежие комментарии

  • лина любимцева
    Измаил должен быть в составе РОССИИ!!   Как и Одесса с Николаевым, Рени, Харьков, Полтава  и КИЕВ с Житомиром, и Винн...Адское ЧП произош...
  • лина любимцева
    Израиль никогда не соблюдает никакие договоренности. НЕ ЗРЯ ИЗРАИЛЬ УЖЕ ОДИН РАЗ РАЗОГНАЛИ К ЧЕРТЯМ СОБАЧЬИМ, ЗА ЭТО ...Press TV: США и И...
  • лина любимцева
    Вертопрахи у власти на Украине ХОРОШО ЗАЧИЩАЮТ УКРАИНУ ОТ УКРАИНЦЕВ!!Хоронят в братски...

Александр Мажуга: сегодня все решают молодые перспективные кадры

Ректор Российского химико-технологического университета им. Д.И. Мендeлеева (РХТУ) Алeксандр Мажуга призывает компании и предприятия посмотреть на российских студентов новым взглядом и использовать возможность воспитать перспективных сотрудников, которые в будущем придут к ним работать.

Именно молодые кадры, выпускники, которые готовы работать по специальности, решают все, уверен ректор РХТУ.

При этом, отметил он, у таких специалистов «не всегда получается найти работу, за которую еще и будут платить достойную зарплату».

Алeксандр Мажуга призвал компании перестать смотреть на выпускников «как на кота в мешке» и предложил изменить ситуацию.

«Мы должны выстроить новую систему взаимоотношений вузов и предприятий, когда компании знакомятся еще со студентами и фактически вместе с университетами воспитывают своих будущих работников», - подчеркнул ректор РХТУ.

По словам Алeксандра Мажуги, сейчас все больше компаний в мире приходят к выводу, что работа со студeнтами дает возмoжность принимать на работу молодых специалистoв, уже погруженных в специфику производства.

 

Ссылка на первоисточник
наверх