На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 379 подписчиков

Свежие комментарии

  • Eduard
    Молодцы!Подоляка: бойцы Р...
  • Eduard
    Эти мудазвоны с ножами гуляют!В Челябинске мужч...
  • Eduard
    Просто арестуйте Зеленского-самозваца,за яйца в камеру отведите,завтра все подпишут!Вакаров: Трамп да...

Что за история с отменой автоподписки на индивидуальный пенсионный капитал?

Что такое ИПК?

Индивидуальный пенсионный капитал — это средства, которые каждый работающий по трудовому договору гражданин России отчислял бы со свой зарплаты себе на пенсию. Процент ежемесячных отчислений он мог выбрать самостоятельно. Ожидалось, что программа будет запущена в начале 2019 года. Первоначальный проект рассматривал автоподписку на ИПК: при заключении договора любой сотрудник автоматически становился участником программы.

То есть к действующему тарифу страховых пенсионных взносов граждане формировали бы добровольные пенсионные накопления: в первый год в размере 0% от зарплаты, то есть просто можно будет не отчислять взносы, затем 1% и так далее до 6%. Размер взносов можно будет и повысить самостоятельно.

То есть?

То есть, выйдя на пенсию, помимо обычной страховой пенсии, вы получили бы еще и эти накопления. Если бы вы не захотели участвовать в этом, на работе пришлось бы писать заявление об отказе. Но через 5 лет вас бы снова включили в программу и начали брать отчисления из зарплаты. Отказываться бы пришлось снова. В правительстве было множество противников идеи автоподписки, и от нее отказались.

«Это хорошая новость, мы были против автоподписки. Это доказывает то, что мы были правы, когда говорили, что она невозможна в силу гражданского законодательства», — заявил на ВЭФ министр труда и соцзащиты Максим Топилин.

И что теперь?

Остается вариант с авторегистрацией. Работодатель будет предлагать сотруднику подключиться к системе ИПК, а работник, в случае согласия, должен будет подписать специальный документ. То есть сначала вас спросят, готовы ли вы участвовать в программе, а затем уже с вашего разрешения подключат к ней.

 

Ссылка на первоисточник
наверх