На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 390 подписчиков

Свежие комментарии

  • Lana_Borei Иванова
    что НА кубе, что НА украине - хватает этих сучек.Опасны и неуловим...
  • vagas Karlito
    Ой они испугались задрожали ,как осиновый лист! Посыпали голову пеплом и уехали  восвояси! Что  они   это только нача...Послов Британии и...
  • Svetlana Kuzmina
    Естественно, Трампу о Нобелевской премии можно забыть навсегда. Человек, который развязал мировую войну заслуживает т...Трамп заявил, что...

Путин наградил многодетных родителей из 13 регионов России

Президент России Владимир Путин наградил многодетных родителей из 13 регионов страны государственными наградами и почетными званиями. Соответствующий указ опубликован на официальном портале правовой информации.

Звание «Мать-героиня» получили Валентина Глубоченко из Ставропольского края и Галина Толстопятова из Тамбовской области.

За вклад в укрепление института семьи и воспитание детей глава государства также отметил ряд родителей орденами и медалями.

Орденом «Родительская слава» награждены Михаил и Наталья Боднарюк из Московской области, Андрей и Лариса Гончаровы из Красноярского края, Ефим и Ольга Кураевы из Рязанской области.

Медали ордена «Родительская слава» вручены Елене Антоновой и Геннадию Кочеткову из Псковской области, Миляуше Ибрагимовой и Альберту Набиуллину из Татарстана.

Также среди награжденных: Ярослав и Екатерина Логиновы, Алексей и Рузалия Балакшины (Оренбургская область), Андрей и Евгения Будтолаевы (Москва), Валерий и Виктория Горошковы (Вологодская область), Венер и Эльвира Башировы (Башкирия), Виталий и Ирина Дьяковы (Воронежская область), Вадим и Надежда Ивановы (Югра).

Ранее вице-премьер России Татьяна Голикова сообщила, что правительство разрабатывает рейтинг работодателей, основанный на том, как компании поддерживают семьи своих сотрудников.

 

Ссылка на первоисточник
наверх