Сотрудникам, которые не хотят или не могут посещать корпоративы, следует платить, заявила в интервью юрист по трудовому праву Валентина Яковлева в интервью «Говорит Москва».
Она отметила, что у людей должен быть выбор. «Идти отдохнуть, развеяться, получить какое-то удовольствие или получить за это деньги», – пояснила Яковлева.
По ее словам, неразрешенным остается вопрос по поводу тех, кто работает в удаленном формате. Сотрудники часто разбросаны по стране, либо вообще по миру, а головная организация, например, находится в Москве. Люди часто не могут просто физически посетить мероприятие.
Члены общественного движения «Зов народа» 5 декабря обратились в Министерство труда РФ с предложением премировать работников, которые отказались от участия в корпоративах. Они считают, что деньги могут быть взяты из части или всего бюджета на мероприятия. Данная инициатива будет учитывать интересы и мнение разных категорий работников, выбирающих между походом на корпоратив или денежным поощрением.
Ранее стало известно, что госкомпании начали отказываться от финансирования корпоративов из-за СВО.
Свежие комментарии