На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 220 подписчиков

Свежие комментарии

  • Игорь Васиков
    Не соблюдать договор по придуманным причинам, это так по еврейски...Израиль назвал ус...
  • Элеонора Коган
    Их так и не наказали? А он, видно, психически больной.Пытавший девушек ...
  • Элеонора Коган
    И то же дальше?Пытавший девушек ...

РШУ: 91 процент граждан РФ ожидают роста зарплат в 2025 году

Многие граждане России нацелены на карьерный рост и увеличение заработной платы в 2025 году. Об этом свидетельствуют данные опроса, проведенного Русской Школой Управления (РШУ), сообщает «Лента.ру».

Отмечается, что в опросе участвовали 1 237 работников из различных сфер бизнеса.

Как отмечают аналитики, 60% респондентов стремятся к повышению по службе.

Из данного количества 40% планируют продвигаться вверх по карьерной лестнице в нынешней организации, а оставшиеся 20% - на новом рабочем месте. То есть один из пяти опрошенных готов поменять работодателя ради карьерного роста. Остальные 40% признали, что в 2025 году не ожидают повышения.

Что касается увеличения зарплат, то 91% участников опроса надеется на прибавку в 2025 году. Из них 64% полагают, что их доходы увеличатся в текущей компании, а 27% рассчитывают на рост при смене места работы. Всего 9% участников не ждут изменений в зарплате в этом году.

Несмотря на это, не все рассчитывают на значительное увеличение доходов. Так, 21% участников надеется на прибавку не более 10%, 8% прогнозируют рост на 10-20%, 17% рассчитывают на увеличение на 21-30%, а 9% ожидают повышения на 30-50%. Среди респондентов есть и оптимисты: 16% верят, что их доходы поднимутся более чем на 50%.

Ранее сообщалось, что во время новогодних праздников 64% москвичей возвращались к работе по просьбе начальников, клиентов или коллег.

 

Ссылка на первоисточник
наверх