Могут ли не пустить на работу с перегаром?

На одной из проходных Новосибирского авиазавода им. Чкалова 12 марта установили алкорамку – чтобы попасть на работу, нужно дунуть в прибор, который определяет наличие перегара, сообщил «АиФ» один из сотрудников завода, Василий, попросивший не указывать фамилию. Пока ни одного пьяного или с перегаром не задержали, но Василий обеспокен: «Вот, например, вечером в воскресенье я выпил 1 литр пива.

Не уверен, что он до утра улетучится». Имеют ли право проверять, а, главное, по результатам такого теста увольнять? «Исходя из норм трудового законодательства, подобная мера освидетельствования может быть применена, – разъясняет адвокат Новосибирской областной коллегии адвокатов Ольга Картушина, – однако требует подтверждения в медучреждении. И только потом работодатель имеет основание отстранить или не допустить сотрудника к работе». Василий же думает, что эта рамка вряд ли повысит ответственность рабочих, зато позволит увольнять их без выходного пособия...