На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 308 подписчиков

Свежие комментарии

  • Сергей Кунгуров
    Давно пора было его отправить кормить рыбПоявилось фото ве...
  • Ильдус Зубаиров
    Вот так у нас войну ведут по плану, а если войска столько квадратных километров не освободят, тогда что? Министру обо...Белоусов: войска ...
  • Ирина Галивец
    Зачем тогда комментарии? Если мнение на совпадает с автором статьи, комментарий не публикуют…Продюсер Дзюник: ...

Юрист Соловьев: скоро в трудовых договорах появится оговорка о внедрении ИИ

В трудовые договоры вскоре начнут включать пункты, согласно которым работодатель сможет уволить сотрудника при внедрении искусственного интеллекта. Об этом в разговоре с корреспондентом aif.ru сообщил заслуженный юрист России Иван Соловьев.

Ранее Преображенский суд Москвы восстановил на работе местную жительницу, которая была уволена из коммерческой организации из-за того, что большую часть ее обязанностей передали искусственному интеллекту.

Кроме того, компанию обязали выплатить ей компенсацию. Уточнялось, что она работала категорийным менеджером полный рабочий день, а руководство фирмы предложило ей перейти на двухчасовой день с понижением заработной платы. Женщина не согласилась, ее трудовой договор был расторгнут, тогда она подала в суд. При этом в самой компании утверждают, что настоящей причиной увольнения сотрудницы было то, что она существенным образом нарушала трудовой договор.

«Считаю, что вскоре в трудовые договоры, контракты, служебные обязанности будут включать оговорки, что если внедряется искусственный интеллект, который приведет к сокращению, то работодатель имеет право это сделать. При этом он уведомит работника, предположим, за месяц или за три месяца», - сказал собеседник издания.

Соловьев рассказал aif.ru, когда работник может оспорить увольнение из-за внедрения искусственного интеллекта.

До этого доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин в разговоре с aif.ru назвал сферы, где искусственный интеллект заменит человека.

 

Ссылка на первоисточник
наверх