На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 318 подписчиков

Свежие комментарии

  • лина любимцева
    Даже жутко представить, КАКИМИ МЕТОДАМИ И ПРИЕМАМИ  ТРАМП ВЕЛ СВОЙ БИЗНЕС В США...    По всей видимости, Трамп еще  Т...Трамп заявил, что...
  • лина любимцева
    Шакалюга,  с таким же шакалюгой, всегда договорятся. У них и методы, и цели едины  -   ГАДИТЬ!!Британия поддержа...
  • лина любимцева
    Эта тема  -  боль для Успенской... Дай Бог ей сил!!Успенская отказал...

Экономист Балынин: 13-ю зарплату в этом году могут получить в IT-секторе

В банковском и IT – секторах, сферах строительства и обрабатывающего производства в этом году работодатели будут максимально щедры при выплате 13-х зарплат и премий к Новому году. Об этом рассказал aif.ru доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин.

«13-ую зарплату к Новому году смогут получить работники тех коммерческих организаций, где удалось продемонстрировать в этом году хорошие финансовые результаты.

Речь идет о банках, IT – секторе, организациях в сфере строительства и обрабатывающем производстве», - объяснил он.

Экономист обратил внимание на то, что размер премиальных выплат часто ориентирован на сумму оклада. По его мнению, работодателю при определении суммы вознаграждения нужно ориентироваться на личные показатели сотрудников.

«На мой взгляд, справедливо было бы увязать эти выплаты с конкретными результатами труда каждого работника, чтобы размер такой 13-ой зарплаты максимально учитывал выполненные работником KPI. В таком случае 13-ая зарплата будет выступать и важным мотивационным инструментом, что позволит усилить производительность труда», - добавил Балынин.

Ранее юрист Анна Иванова объяснила, от каких факторов зависит начисление 13-й зарплаты.

 

Ссылка на первоисточник
наверх