На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 412 подписчиков

Свежие комментарии

  • Betahon
    Алексей Геннадьевич! Вам, как никому другому, видно, что культуру разваливают скрытые соросята, глубоко засевшие в на...Дюмин указал на в...
  • Leon D
    Угу. Рейтинг уменьшается. Кандидаты могут появиться. Не может такого быть, чтобы среди 130 млн населения не было дост...Путин заявил, что...
  • лина любимцева
    Пусть украинцы ГОНЯТ ЭТО ЖЫДО-БАНДЭРЬЕ к чертовой матери из Украины!!!Цель – офис Зелен...

В Госдуме РФ предложили сократить рабочее время матерям двоих детей

Матерям двоих и более детей в России хотят сократить рабочие часы, чтобы женщины могли уделять больше времени семейным делам, соответствующий законопроект был внесен в Госдуму, сообщил aif.ru один из авторов инициативы, депутат ГД Леонид Слуцкий.

По его словам, матерям нередко приходится отпрашиваться с работы, чтобы отвести ребенка к врачу, либо посетить утренник в детском саду.

Такой ритм вызывает стресс у женщин, что в дальнейшем отражается и на качестве работы, и на отношениях с коллегами.

Согласно законопроекту, матерям двоих и более детей предлагается сократить рабочее время в неделю с 40 до 39 часов.

«Утверждение дополнительного часа для мам с двумя и более детьми действительно сделает их жизнь удобнее. Ведь вырастить ребенка — очень большая и ответственная работа», — заявил Слуцкий.

Парламентарий добавил, что согласно Всероссийской переписи населения 2020 года, в стране двоих детей воспитывают более чем 18 млн матерей. В ГД уверены, что их поддержка также является необходимой основой для выстраивания эффективной демографической политики в стране.

В пояснительных документах к законопроекту говорится о том, что сокращение рабочей недели на один час, с 40 до 39 часов, не отразится негативно на заинтересованности работодателей в найме женщин, а также не скажется отрицательно на рабочем процессе.

 

Ссылка на первоисточник
наверх