На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 258 подписчиков

Свежие комментарии

  • Генрих
    При 5.8 промилле смогла залезть на забор???Мать и сестры пог...
  • Татьяна Гаранина
    Нууу....это роль у него такая..- придурка!Журналист Боуз вы...
  • лина любимцева
    Наверняка не пришла потому, что ее бы стали спрашивать,  что там было, и почему все так произошло? Как и  почему они ...Подруга, которая ...

Эксперт Сайгина объяснила, как продлить майские праздники в 2025 году

Эксперт центра «Профессии будущего» Анна Сайгина в разговоре с RT дала рекомендации по планированию майского отпуска в 2025 году, акцентируя внимание на возможности увеличить доход за счёт грамотного выбора дат.

«Многие хотят присоединить несколько дней отпуска к майским праздникам, ключевой момент — правильно выбрать даты.

Если часть отпуска придётся на 2, 3, 7, 8 или 10 мая, вы получите больше денег, чем если бы эти дни оставались обычными выходными», — заявила она.

Сайгина уточнила, что праздничные и выходные дни не оплачиваются отдельно, однако заработная плата за месяц остаётся на прежнем уровне благодаря повышенной стоимости рабочих дней. В то же время, если выходные попадают в отпускной период, они компенсируются как обычные отпускные дни по среднему заработку. Это, по её мнению, делает такой подход более выгодным.

В качестве примера она привела ситуацию, при которой сотрудник берёт отпуск с 2 по 8 мая: в этом случае четыре из семи дней — праздничные — станут оплачиваемыми, что позволит получить более высокую сумму по итогам месяца.

Эксперт напомнила, что официальные нерабочие дни — 1 и 9 мая — не входят в отпуск и либо продлевают его, либо переносятся. Так, отпуск с 1 по 10 мая фактически даст возможность отдохнуть на два дня дольше, поскольку праздничные даты не будут учитываться в общей продолжительности.

Кроме того, Сайгина предостерегла от планирования отпуска на вторую половину мая. Она указала, что в этом случае отпуск теряет свою финансовую привлекательность из-за высокой стоимости рабочего дня в мае: если не использовать выходные в расчёте, итоговая сумма отпускных может оказаться значительно ниже.

Специалист посоветовала не затягивать с подачей заявления: большинство сотрудников обязаны уведомлять отдел кадров минимум за две недели до начала отпуска. Она подчеркнула, что важно заранее рассчитать оптимальные даты и согласовать их с работодателем, чтобы совместить отдых с максимальной выгодой.

Ранее доктор юридических наук и профессор Финансового университета при правительстве РФ Марина Буянова объяснила, почему брать отпуск в мае невыгодно.

 

Ссылка на первоисточник
наверх