На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 266 подписчиков

Свежие комментарии

  • Исаак Рукшин
    Елена! Они убили человека! Забили битой! Их нельзя оставлять в жизни! Это Божий Завет: "Живот за живот!" Т.е. "Жизнь ...В Ставропольском ...
  • Vova Гарин
    Чудотворная кастрюля оказывается даё понять что погибать за европейские трусы не выгодноОфицер ВСУ Халама...
  • Vova Гарин
    Крючкотворец, лечиться там было написано тебе чисто по русскиDS: ученые расшиф...

В Госдуму внесут законопроект об установлении МРОТ в размере 34 тыс. рублей

Депутаты от фракции ЛДПР внесут на рассмотрение в Госдуму законопроект об установлении с 1 января 2026 года минимального размера оплаты труда (МРОТ) в размере 34 тыс. рублей в месяц, сообщил глава комитета ГД по социальной политике Ярослав Нилов.

Авторы инициативы также предлагают ввести минимальный почасовой уровень оплаты труда на условиях неполного рабочего времени, равный 300 рублей в час.

Отмечается, что при исчислении исходя из уровня МРОТ сейчас этот показатель составляет 120 рублей.

«Законопроектом предусмотрена ежегодная индексация минимального почасового размера оплаты труда исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год», — добавили авторы инициативы в пояснительной записке, которую Нилов представил в своём Telegram-канале.

В случае принятия документа соответствующие изменения будут внесены в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда».

Напомним, с 1 января 2025 года МРОТ увеличили до 22 440 рублей. В 2024 году показатель составлял 19 242 рублей.

Также сообщалось, что, по данным журналистов, к маю 2025 года правительство РФ может запустить пилотный проект, в рамках которого в отдельных регионах будет тестироваться новая система оплаты труда работников бюджетной сферы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх