Слышал, что Минтруд РФ призвал работодателей оплачивать фитнес сотрудников. Они что, с ума сошли, не знают, что людям зарплаты не вовремя платят, медстраховки нет, какой фитнес?!
Отвечает Татьяна Иванова, председатель профсоюзной организации работников текстильной и лёгкой промышленности Ивановской обл.
:- Вот и я так же подумала! Тысячи трудятся на грязных производствах, получают «серые» зарплаты, а то и их задерживают месяцами, а тут вот главное - как на беговой дорожке побегать... В советские времена были досуговые центры, спортивные кружки и т. д. Это всё было доступно для каждого, не то что сейчас. Не говорю, что это неважно, нет. Но государству в первую очередь надо обеспечить работнику нормальные условия труда и зарплату, на которую можно было бы жить, а не выживать. К примеру, зарплата рабочего текстильной промышленности не превышает 16 тыс. руб. А уж с достойной зарплатой человек сам выберет себе фитнес-клуб или бассейн.
От редакции. В перечне обязанностей работодателя более 30 пунктов: начиная от аптечки первой помощи до обучения работников. Однако и условий для получения этих «благ» немало. Как их добиться - в следующих номерах «АиФ».
Свежие комментарии