Депутаты фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект, устанавливающий правовые основы компенсации расходов работников на использование личной техники в служебных целях. С текстом документа ознакомилась «Российская газета».
Законодатели отметили, что часто сотрудники на работе используют собственную технику, а не выданную работодателем.
Эта проблема актуальна не только для дистанционных сотрудников. Многие несут дополнительные финансовые затраты из-за использования личных устройств для рабочих задач. Эти расходы включают дополнительные траты на интернет-трафик, амортизацию устройства, приобретение программного обеспечения и лицензий. Отсутствие четкой системы компенсации создает финансовое бремя для работников.Депутаты уточнили, что текущее регулирование вопроса недостаточно. Статья 188 Трудового кодекса РФ предоставляет работодателям право на возмещение расходов с точки зрения факультативного подхода, а необязательного, при условии закрепления условий возмещения в трудовом договоре. Закон не предусматривает обязанности работодателя включать такие условия.
Обязательные условия для включения в трудовой договор содержатся в части 2 статьи 57 ТК РФ. Законопроект предлагает дополнить ее положением, по которому работодатели будут обязаны указывать в трудовом договоре размер и порядок компенсации расходов при использовании работником личного оборудования, если это требуется для работы.
Инициатор законопроекта, глава Комитета по труду Ярослав Нилов, подчеркнул, что многие работники используют личную технику. Это влечет амортизацию гаджетов, расходы на интернет-трафик, приобретение ПО и другие траты.
Четкая система их компенсации в законодательстве не прописана, что создает дополнительные финансовые нагрузки для работников.Нилов уверен, что необходимы правовые основы для компенсации таких расходов работников. Он констатировал, что именно на это направлен законопроект.
Ранее эксперт Татьяна Долякова заявила, что работодатели перестали брать россиян на удаленку.
Свежие комментарии