Что должен сделать работодатель, если на производстве произошёл несчастный случай?
Отвечает начальник отдела экспертизы страховых случаев Департамента страхования профессиональных рисков ФСС РФ Ольга Меркулова:
— При несчастном случае на производстве работодатель должен действовать строго в рамках требований Трудового кодекса РФ. Вот что ему надо сделать.
Действия работодателя при несчастном случае
Немедленно организует первую помощь пострадавшему.Если надо, доставляет его в медицинское учреждение.Принимает неотложные меры, чтобы не травмировались коллеги пострадавшего.Сохраняет обстановку до начала расследования (если это не угрожает жизни и здоровью других) либо фиксирует на фото или видео.В течение суток сообщает:О групповом несчастном случае, несчастном случае с тяжёлым и смертельным исходом в территориальный орган ФСС, госинспекцию труда в субъекте РФ, прокуратуру, орган исполнительной власти, орган местного самоуправления по месту госрегистрации юрлица, территориальное объединение организаций профсоюзов.В случае острого отравления — в Роспотребнадзор и страховщику.О тяжёлом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом извещает родственников пострадавшего.В течение суток направляет письменный запрос в медицинское учреждение по месту лечения пострадавшего о характере/тяжести несчастного случая.Незамедлительно создаёт комиссию по расследованию несчастного случая и утверждает её приказом.
Свежие комментарии