Наиболее сложная ситуация с кадрами в России сложилась в здравоохранении, образовании, сфере ЖКХ, инженерных и рабочих профессиях. Об этом aif.ru сообщил проректор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.
«У нас сохраняется проблема с работниками бюджетной сферы, прежде всего, педагогами и медиками, - сказал он.
- В одной только Астраханской области вакантны 650 ставок врачей и закрыть их некем. Не идут даже выпускники медвузов: многие из них предпочитают уйти из профессии, заняться фармакологией, страховой медициной...».Также большая проблема с инженерами и квалифицированными рабочими, способными работать на станках с ЧПУ, добавил эксперт. По его мнению, причина этого — наследие 1990-х годов, когда считалось, что нам не надо производить свою высокотехнологичную продукцию, все можно купить за нефтедоллары. Тогда эти профессии потеряли престиж, зарплаты сократились и молодежь перестала туда стремиться.
«Традиционно острая проблема с кадрами в ЖКХ, - заключил Сафонов. - Не хватает людей и в обрабатывающей промышленности. Но тут есть стабильные госзаказы, идет рост отрасли и, следом, поднимаются зарплаты. Вот в этом конкретном секторе дефицит кадров, скорее всего, удастся победить. Но в остальных надо принимать меры и искать скрытые ресурсы».
Полностью интервью с Александром Сафоновым читайте в одном из ближайших номеров «АиФ» и на сайте.
Свежие комментарии