На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 380 подписчиков

Свежие комментарии

  • Евгений Саваровский
    Боритесь ребята за Хаоьков, Одессу, Николаев. Это наши земли.Делегация РФ во г...
  • Eduard
    Молодцы!Подоляка: бойцы Р...
  • Eduard
    Эти мудазвоны с ножами гуляют!В Челябинске мужч...

Стоит ли ругаться с коллегами и начальством при увольнении?

Сотрудник собирается писать заявление об увольнении и хочет высказать шефу и коллегам всё, что он о них думаю. Но вот стоит ли? Принесёт ли это удовлетворение?

– Подобных высказываний лучше избегать. Когда всё закончено, нет нужды оскорблять людей, ведь ваши коллеги и начальник вряд ли будут продолжать портить вам нервы после того, как вы уволитесь.

Возможно, скандал принесёт вам минутное удовлетворение, но потом, вероятно, вы будете стыдиться своего поведения, – объясняет психолог Мария Алексютина.

К тому же никто не знает, как сложится дальнейшая карьера бывших сослуживцев. Вдруг кто-то из них когда-нибудь вспомнит о вас и порекомендует знакомым работодателям.

А если вы работаете в довольно узкой отрасли, где большинство руководителей предприятий хорошо знают друг друга, ваш бывший начальник, обиженный вашими прощальными словами, вполне способен создать вам не самую хорошую репутацию.

 

Ссылка на первоисточник
наверх