После новогодних каникул многие россияне хотят сменить работу. Рекрутер Ильгиз Валинуров рассказал в беседе с «Вечерней Москвой», какое в 2026 году наиболее подходящее время для увольнения.
Он отметил, что менеджеры среднего звена часто именно в январе получают годовой бонус, после чего начинают искать другие варианты работы.
Топ-менеджеры получают годовые бонусы в марте и апреле, поэтому им сразу после новогодних праздников увольняться невыгодно. Валинуров пояснил, что работодатели делают так намеренно, чтобы удержать нужных сотруников до середины года.Эксперт добавил, что наиболее активно работодатели ищут новых сотрудников в феврале и марте. При этом он подчеркнул, что рост количества вакансий провоцирует конкуренцию среди кандидатов.
По оценке Валинурова, сегодня ситуация на рынке труда в стране сложная, и найти новую работу может быть непросто, поэтому он рекомендовал не увольняться «в никуда». Эксперт посоветовал следить за новыми интересными вакансиями и уходить со старого места работы только после получения выгодного предложения на новом месте.
Ранее сообщалось, что россиянам хотят увеличить лимиты сверхурочной работы для повышения доходов.
Свежие комментарии