В Китае сотрудника уволили, когда работодатель узнал, что он, находясь на лечении из-за боли в ноге, сделал более 16 тысяч шагов за день.
По информации South China Morning Post, сотрудник по фамилии Чэнь дважды подавал заявление на больничный по причине растяжения спины. Он провел около месяца дома, но после того, как вернулся на работу, уже через полдня почувствовал сильную боль в правой ноге и снова не смог ходить.
Когда работодатель получил доступ к данным из приложения по подсчету шагов, начались судебные разбирательства. Чэнь подал иск на бывшего работодателя, требуя компенсацию в размере 16 тысяч долларов. Компания, в свою очередь, подала встречный иск и предоставила видеозапись, на которой мужчина бежит в офис, чтобы подать заявление на больничный.
Несмотря на это, организации пришлось выплатить деньги, так как суд признал увольнение Чэня незаконным. Пользователи китайских социальных сетей считают, что компания нарушила права сотрудника, вмешавшись в его личную жизнь.
Свежие комментарии