Как получить компенсацию в 50 тыс. рублей за отдых в России?

Говорят, работодатели должны оплачивать отдых на 50 тыс. руб. Можно идти и требовать?

Да, президент подписал закон, по которому работодатели, оплачивающие отдых работникам в РФ, получат льготы. «В расходы они смогут включить оплату турпутёвок сотрудникам, а также членам их семей (родителям, детям и супругам) на сумму до 50 тыс. руб. в год. В итоге налог на прибыль компании будет меньше, — говорит замдекана экономического факультета РУДН Елена Григорьева. — Но закон — право, а не обязанность работодателя. Работники не могут заставить его оплатить путёвку. Кроме того, траты компании на отдых и добровольное медстрахование не должны превышать 6% расходов на оплату труда». Новый закон будет касаться турпутёвок, купленных с 1 января 2019 г. То есть этим летом отдохнуть за счёт работодателя не получится.