Реализовать на практике инициативу о введении штрафов и увольнений для женатых сотрудников, которые флиртуют с коллегами на рабочем месте, невозможно, заявила в интервью Pravda.Ru депутат Госдумы, член Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
Парламентарий прокомментировала предложение депутата Брянской облдумы, председателя движения «Россия Православная» Михаила Иванова ввести ответственность для женатых сотрудников, допускающих флирт на работе.
Он выразил мнение, что такое поведение разрушает институт семьи.Бессараб указала, что понятие флирта – субъективное, и разные люди могут понимать по-разному шутки и различные невербальные сигналы.
«Фиксация таких случаев на законодательном уровне потребовала бы чрезмерного контроля, установки видеонаблюдения и создания дополнительных этических комиссий, что приведет к росту бюрократии и затрат, но не решит заявленную проблему», — считает Бессараб.
По мнению депутата, эта инициатива, вероятнее всего получит отрицательные отзыв на стадии согласования.
Ранее психолог и гештальт-терапевт Алена Филиппова в интервью KP.RU рассказала, что переход на четырехдневную рабочую неделю может повысить не только продуктивность, но и качество жизни сотрудников. Она считает, что третий выходной в неделю снизит уровень хронического стресса и эмоционального выгорания, а также позволит сотрудикам осознанно распределить время на хобби, отдых и семью.
Свежие комментарии