Доктор экономических наук и профессор УрФУ Елена Разумовская сообщила в беседе с «ФедералПресс», что инициатива о сокращении рабочей недели до 30 часов может привести к нежелательным последствиям. Она подчеркнула, что единый принудительный переход на новый формат способен вызвать серьёзный социальный отклик.
По её оценке, если уменьшение рабочего времени будет происходить при сохранении прежней заработной платы, это вызовет положительную реакцию работников, но сопротивление со стороны работодателей. В обратной ситуации, когда доходы снизятся пропорционально часам, недовольство уже возникнет у трудящихся.
Экономист пояснила, что производственные предприятия пока не достигли такого уровня эффективности, который позволил бы резко уменьшить продолжительность трудовой недели без потерь. По её словам, для подобного шага требуется масштабное техническое обновление и модернизация производства. Она отметила, что фактически речь идёт о необходимости полноценной технологической революции.
Разумовская также напомнила, что в отдельных сферах сокращение продолжительности работы обсуждается уже несколько лет. Во время пандемии коронавируса многие организации перешли на удалённый формат и обнаружили, что он часто обеспечивает более высокую продуктивность по сравнению с традиционными условиями. При этом существенный рост эффективности, по словам учёной, обеспечил и стремительный прогресс искусственного интеллекта, который берёт на себя множество рутинных процессов.
Ранее адвокат Михаил Салкин рассказал, кому положен сокращённый рабочий день.
Свежие комментарии