На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 313 подписчиков

Свежие комментарии

  • Юрий Зубрин
    Эта никчёмная власть для спасения собственной шкуры будет делать и делает всё ,чтобы эскалировать нынешнюю ситуацию,и...Генерал Попов ска...
  • Eduard
    Мы никому не угрожаем,как НАТО! Это НАТО и их АМЕРИКА вмешиваются в чужие страны по смехотворным придлогам!Журналист Лафлэнд...
  • Eduard
    Главное у жуликов ЕС и НАТО изображать тупую улыбочку!Журналист Лафлэнд...

Милонов назвал идею о запрете отказа в найме бездетных бурей в стакане воды

Законопроект о запрете отказывать в приеме на работу бездетным женщинам - это буря в стакане воды, отметил в беседе с aif.ru зампредседателя комитета Госдумы РФ по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Виталий Милонов.

«Законопроект повторяет уже действующий в нашей стране закон. Если коллеги решили напомнить работодателям, что нельзя отказывать в приеме на работу женщинам, у которых еще нет детей, то это хорошо», - отметил парламентарий.

По мнению депутата, предложенный законопроект не получит положительного отклика правительства. Милонов отметил, что, скорее, декларация о намерениях, подчеркивающая приверженность ее инициаторов тому, что нужно помнить о женщинах.

«Надо рекомендовать работодателям, что если поступает на работу бездетная, незамужняя женщина, то подыскать ей в коллективе супруга, подарить им сервиз на свадьбу и люльку на рождение ребенка», - предложил парламентарий.

Ранее стало известно, российские парламентарии вносят в Госдуму законопроект, который предусматривает запрет работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам из-за отсутствия детей. Авторами инициативы являются председатель комитета ГД по соцполитике Ярослав Нилов и депутаты от партии ЛДПР.

 

Ссылка на первоисточник
наверх