На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 271 подписчик

Свежие комментарии

  • Анастасия Гончарова
    пиндосы прошли как  стадо баранов, ослов и мулов!🐏🦓💩😅😅😅🤣В Сети высмеяли п...
  • Варлам Устрялов
    жыдяра брешет, как дышит!Нетаньяху: Иран у...
  • АЛЕКСАНДР Крымский
    У хохлов паника и диарея началась. А как радовались террактам и взрывам в России. Теперь ответка прилетела будут сиде...В семи областях У...

Больше трети офисных сотрудников не отдыхают из-за отсутствия компании

Большинство россиян работают более 9 часов в день, но лишь 5% полностью довольны балансом работы и личной жизни. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на результаты опроса.

Около трети респондентов трудятся 9-10 часов в сутки, а 31% еще дольше. Только 5% оценивают баланс между работой и отдыхом на максимальные 10 баллов.

Большинство ставят ему 5-6 баллов.

После работы россияне чаще всего проводят время с семьей (31,3%), отдыхают (31%), занимаются спортом или гуляют (29,8%), смотрят фильмы или сериалы (23%). 12% респондентов признались в нехватке свободного времени.

В выходные большинство предпочитает отдыхать дома (37,5%). Многие занимаются бытом (31,9%), встречаются с друзьями (29,3%) или ходят по магазинам (23,4%). Некоторые продолжают работать (14%) или учатся (15%).

Вне работы 18% россиян готовы посещать неформальные профессиональные мероприятия. Еще 31% согласился бы при удобных условиях. Наиболее активны юристы, ИТ-специалисты и бизнес-консультанты. В то же время 51% предпочитает полностью отключаться от работы.

Каждый четвертый ощущает, что профессия сильно ограничивает личное время. Еще 36,3% чувствуют это влияние меньше. Лишь четверти сотрудников удается поддерживать баланс.

Главными препятствиями для отдыха назвали отсутствие компании (32,6%), переработки (25,8%) и неумение организовывать время (27,4%).

При этом 94% опрошенных считают, что работодатель должен предоставлять корпоративное обучение, сообщает «Газета.Ru» со ссылкой на другой опрос. Россияне уверены, что работодатели должны предоставлять своим сотрудникам возможность участия в профессиональных конференциях и форумах (24%), внутренних тренингах и семинарах (23%).

Ранее в Госдуме предложили работникам с выгоранием отправляться в отпуск без телефона.

 

Ссылка на первоисточник
наверх