
Перечисление заработной платы на банковский счёт, оформленный на другое лицо, является допустимым с точки зрения российского законодательства. Подробности этой процедуры в интервью RT раскрыл юрист Александр Южалин.
Эксперт пояснил, что согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, условия выплаты заработной платы должны быть зафиксированы в трудовом договоре между работником и работодателем.
Южалин резюмировал, что если стороны договорились и внесли это условие в трудовой договор, то работодатель вправе перечислять заработную плату на счёт, принадлежащий третьему лицу.
Ранее юрист Александр Хаминский перечислил доходы, с которых нельзя взыскать алименты.
Свежие комментарии