Распределение функций между медицинским персоналом с высшим или среднем образованием и немедицинскими специалистами позволяет повысить доступность медпомощи без потери ее качества в рамках имеющихся ресурсов – в том числе финансовых и трудовых.
Об этом в беседе с aif.ru рассказали в Центральном НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России.
Как пояснили специалисты, такая практика распределения функций актуальна на сегодняшний день в большинстве стран мира. Данный подход дает возможность высвободить время врача на работу с пациентом посредством передачи части функционала, не требующего глубоких знаний в области медицины, среднему и немедицинскому персоналу.
В ведомстве обратили внимание на то, что переданы могут быть лишь отдельные функции, при этом назначать лечение может только врач и в некоторых случаях фельдшер.
При этом, часть функций, не требующих специальных навыков и медицинского образования, может быть передана от медсестер к немедицинским работникам поликлиник. Речь идет о таких обязанностях, как, например, ведение персонального учета, ведение информационной базы данных обслуживаемого населения, ведение паспорта врачебного (терапевтического) участка.
Новый подход может быть реализован по решению администрации конкретной медорганизации с учетом текущей кадровой ситуации.
Ранее Минздрав РФ заявил о необходимости принятия новых антиалкогольных мер.
Свежие комментарии