На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 393 подписчика

Свежие комментарии

  • лина любимцева
    Пусть теперь евреи в Израиле ПОЙМУТ, КТО У НИХ ПРАВИТ?!!! И за что их ненавидят во всем Мире... КАК ЖЕ ТАК ЖИТЬ?!!....Хинкл заявил, что...
  • Ady
    Просто главный фашист обфурился...ведь напал на сильных..это не Газу с мирными житялями бомбить...ну и если не сдох, ...Появились доказат...
  • лина любимцева
    Скорее всего, Нетаньяху жив. Просто срывает свое и местонахождение, и то, что жив. Пусть думают, что мертв, искать не...Появились доказат...

Эксперт Кравцов: средний возраст работающих подростков в Москве – 16 лет

Московские подростки стремятся быть самостоятельными и уже с 14 лет начинают поиски временной подработки. Эту тему журналисты АГН «Москва» обсудили со специалистом по работе с молодежью центра «Профессии будущего» Владимиром Кравцовым.

По словам Кравцова, среди юных москвичей до 18 лет, нашедших подработку, средний возраст - 16 лет.

При этом поиски работы подростки начинают уже с 14 лет. Однако эксперт предупреждает, что юношам и девушкам следует искать подработку только у добросовестных работодателей и не доверять сомнительным предложениям.

«При поиске работы мы рекомендуем подросткам обращаться к проверенным источникам и заключать только официальное трудовое соглашение», – отметил Кравцов.

Чаще всего подростки ищут подработку в сферах услуг, торговли, гостинично-ресторанного бизнеса, туризма и развлечений. Также молодежь пробует себя в качестве самозанятых, чтобы зарабатывать благодаря хобби или фрилансу.

«В этом году количество вакансий для временной занятости подростков в Москве выросло на 36% по сравнению с прошлым годом», - сообщил Кравцов.

Работодатели предлагают подросткам вакансии, не требующие специальных навыков и опыта работы.

Эксперт напомнил, что для юных работников существуют ограничения по нагрузке, и их нарушать не допустимо. В 14–15 лет подростки могут работать не более 24 часов в неделю, в 16–17 лет – 35 часов в неделю. Кроме того, запрещена работа в ночное время, выходные и праздничные дни, а также исключены сверхурочные часы.

 

Ссылка на первоисточник
наверх