На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 412 подписчиков

Свежие комментарии

  • Betahon
    Алексей Геннадьевич! Вам, как никому другому, видно, что культуру разваливают скрытые соросята, глубоко засевшие в на...Дюмин указал на в...
  • Leon D
    Угу. Рейтинг уменьшается. Кандидаты могут появиться. Не может такого быть, чтобы среди 130 млн населения не было дост...Путин заявил, что...
  • лина любимцева
    Пусть украинцы ГОНЯТ ЭТО ЖЫДО-БАНДЭРЬЕ к чертовой матери из Украины!!!Цель – офис Зелен...

Бессараб напомнила об условиях выхода на работу в новогодние праздники

Работа в новогодние праздники при стандартном графике 5/2 должна быть оплачена работодателем не менее чем в двойном размере. Об этом в разговоре с «Лентой.ру» напомнила член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб.

По её словам, это правило действует, если сотрудника, работающего по графику 5/2, необходимо привлечь к работе в праздничный день.

В таком случае работника предупреждают об этом заранее, кроме того, сотрудник должен дать свое согласие на работу. По желанию сотрудника вместо повышенной оплаты может быть предоставлен другой день отдыха.

Бессараб уточнила, что для сотрудников со сменным графиком работы, например 2/2 или 3/3, работа в праздничный день по графику сменности оплачивается в одинарном размере.

Ранее эксперт Зулия Лоикова рассказала, кто может получить 13-ю зарплату в 2025 году.

 

Ссылка на первоисточник
наверх