На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 156 подписчиков

Свежие комментарии

  • Слава Белый
    Да конфискуйте уже у этой шоблы предателей всё имущество и делу конец. Где там у неё домик в деревне? Соседи чё стесн...Продюсер Дзюник: ...
  • Влад Владимиров
    Эта неадекватная "Зеленка" там сейчас, блин, верно, думает, что сможет лично  он без лишних проблем где то спокойно...Дубинский: Зеленс...
  • Лидия Санникова
    Не помогайте оружием, призывай к капитуляции клоуна, и будет вам счастье...Вагенкнехт призва...

В России работодателей могут обязать нанимать людей с инвалидностью

Минтруд РФ опубликовал законопроект, согласно которому работодателей могут обязать нанимать инвалидов в срок до полугода с момента создания рабочих мест для них. Документ размещен на портале проектов нормативных правовых актов.

Как уточнили в министерстве, для работодателей будет установлена специальная квота, зависящая от общего числа сотрудников.

Так, например, руководителям, у которых более 100 сотрудников, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4% среднесписочной численности работников. Для тех, у кого в штате от 35 до 100 человек, квота составит не более 3%.

Помимо этого, для стимулирования работодателей к выполнению квоты ведомство намерено разработать дополнительные меры. Согласно проекту, компании будут лишены возможности претендовать на государственную поддержку, если не выполнят квоты. Также будут предусмотрены штрафы.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх