Введут ли для москвичей северные надбавки?

Поскольку, согласно прогнозам синоптиков, лета в Москве в этом году не предвидится и жители столицы терпят массу неудобств из-за капризов кардинально испортившейся погоды, не пора ли властям подумать о выплате москвичам северных надбавок в связи с изменением погодных условий и вообще гнусным климатом?

И. Ремизовский

Рассчитывать на северные надбавки из-за дождей не стоит. «Это, извините, невозможно, — комментирует юрист Михаил Лесков. — Как, скажите, можно сравнивать действительно очень тяжёлые условия жизни на Крайнем Севере с морозом −50 °С, отсутствием овощей-фруктов почти круглый год и наши, пусть проливные, но всё-таки тёплые дожди? Да и с точки зрения закона это бессмыслица. Пришлось бы вносить изменения в Трудовой кодекс РФ».

«Дело в том, что процентная надбавка лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается согласно статье 317 Трудового кодекса РФ, в которой ясно написано, что размер надбавки и её оплата устанавливаются Правительством РФ», — уточняет юрист Кирилл Авсюков. И из-за нескольких недель дождей переписывать Трудовой кодекс не будут, да это и нечестно по отношению к северянам, которым доплачивают не за мокрую обувь, а за реальные трудности.

Сколько доплачивают «за климат»*АнтарктикаПлюс 10% за каждые 6 месяцев работы, пока надбавка не достигнет 100% заработка.Чукотский АО, Северо-Эвенский район Магаданской области и острова Северного Ледовитого океанаПлюс 10% за каждые 6 месяцев работы, пока надбавка не достигнет 100% заработка; молодёжи (возраст до 30 и проживание на этих территориях не менее 1 года) полагается плюс 20% за каждые 6 месяцев работы (когда надбавка составляет уже 60% заработка, человеку начисляют плюс 20% ежегодно, пока бонус не достигнет размеров заработка).Местности,
приравненные
к районам
Крайнего СевераПлюс 10% по истечении 1-го года работы, за каждый последующий - увеличение на 10% по достижении 50% заработка; молодёжи (возраст до 30 лет и проживание на этих территориях не менее 1 года) плюс 10% за каждые 6 месяцев работы по достижении 50% заработка.Забайкальский крайПлюс 10% по истечении 1-го года работы, за каждые последующие 2 года плюс 10% по достижении 30% заработка.* Примеры из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, а также территорий с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями.