На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 180 подписчиков

Свежие комментарии

  • Eduard
    Сволочей унижиющих бойцов уничтожать надо.Это отучит хамитт!Пострадавший от т...
  • Eduard
    Кто у него что "купит" ничего не получит!Медведев: Зеленск...
  • Eduard
    Эти ресурсы не его,а он вообще не Президент,а самозванец!Медведев: Зеленск...

Юрист Угарина объяснила, что делать, если заказчик не платит за работу

Россияне часто сталкиваются с неуплатой своего труда, выполняя те или иные работы, о чем в беседе с «ФедералПресс» рассказала юрист Вита Угарина.

По ее словам, заказчик обязан оплатить подрядчику выполненный объем работ в сроки и на условиях, прописанных в договоре. Заказчик вправе не принимать работу, предоставив свои возражения мотивированным отказом.

Если заказчик не оплатил работу и не дал мотивированного объяснения причин, то подрядчик может обратиться за помощью в суд.

Угарина отметила, что если подрядчик не хочет сразу идти в суд, то он может направить заказчику письмо, в котором укажет о пропуске сроков приемки работ, об отсутствии подписи заказчика в акте приемки и об ответственности за отказ от оплаты. Если заказчик и в этом случае продолжает тянуть время и уклоняться от обязанностей, важно собрать все документы: договоры, акты, факты направления результата работ заказчику, скриншоты переписок с заказчиком, накладные, письма и другие претензии — все, что говорит о правоте позиции подрядчика.

Юрист уточнила, что через суд можно взыскать не только оплату своего труда, но и пени, штрафы и судебные расходы. Иногда заказчики оттягивают срок оплаты, направляя претензии о некачественно выполненных работах. Здесь тоже можно ответить претензией и пойти в суд.

«Заказчик обязан оплатить частично выполненные работы, результат которых он получил, даже если договор не предусматривает поэтапной оплаты работ, в случае если работы не могут быть выполнены подрядчиком до конца по не зависящим от него причинам», – рассказала она.

Ранее юрист Елена Рыбакова объяснила, когда могут уволить за опоздание на работу.

 

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх