На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 266 подписчиков

Свежие комментарии

  • Исаак Рукшин
    Елена! Они убили человека! Забили битой! Их нельзя оставлять в жизни! Это Божий Завет: "Живот за живот!" Т.е. "Жизнь ...В Ставропольском ...
  • Vova Гарин
    Чудотворная кастрюля оказывается даё понять что погибать за европейские трусы не выгодноОфицер ВСУ Халама...
  • Vova Гарин
    Крючкотворец, лечиться там было написано тебе чисто по русскиDS: ученые расшиф...

В ГД внесут законопроект о правах работников, занятых по совместительству

В ближайшее время в Государственную Думу будет внесён законопроект, который значительно расширит права работников, занятых по совместительству.

Изменения в Трудовом кодексе предусматривают, что в случае закрытия организации или сокращения штата, работа по совместительству не будет препятствием для получения компенсации.

Как следует из проектной документации, речь идет об общей норме о гарантиях при ликвидации или сокращении (ст. 178) и о специальной норме о гарантиях для жителей Крайнего Севера (ст. 318).

Согласно действующему законодательству, претендовать на выплаты среднего заработка за второй и третий месяцы (а в регионах Крайнего Севера — до шести месяцев) после увольнения из-за закрытия компании или сокращения штата могут те, у кого есть только основное место работы.

Ранее сообщалось, что Государственная Дума одобрила законопроект, который позволит работодателям привлекать к работе в выходные дни в период летних каникул детей в возрасте от 14 до 18 лет.

 

Ссылка на первоисточник
наверх