В Роструде рассказали, как оплачивается работа в новогодние праздники

Роструд объяснил, какую зарплату должны получать россияне за нерабочие праздничные дни в начале января. Об этом пишет «Российская газета».

В ведомстве напомнили, что отдых в новогодние каникулы не подразумевает уменьшения заработной платы работника, получающего оклад. Эти гарантии прописаны в Трудовом кодексе РФ.

«Отработав рабочие дни по производственному календарю, работники получают такую же зарплату», - отметил замруководителя Роструда Иван Шкловец.

Тем, кто работает по сдельной оплате труда, должны выплатить дополнительное вознаграждение за нерабочие праздничные дни. В этом случае размер и порядок подобной выплаты определяются договором или другими соглашениями.

В январе россияне будут отдыхать восемь дней: со среды, 1 января, по среду, 8 января, и выйдут на работу в четверг, 9 января.

Ранее сообщалось, что более половины граждан страны будут работать в новогодние праздники. Часть из них будут трудиться посменно, еще 25% ожидает гибкий график, а 22% респондентов будут работать пять дней в неделю.