На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 396 подписчиков

Свежие комментарии

  • Вадим Лебедев
    А Меланья выказала уважение, выслушала первую леди Усраины?! - Терпеть надо было до конца....Соскин: Трамп не ...
  • лина любимцева
    Наркоши и нюхачи сейчас по всей России сплошь и рядом...Тело 14-летней шк...
  • Svetlana Kuzmina
    Интересно, а Мелания знает, что у Зеленской бизнес по продаже украинских детишек педофилам и на органы?Мелания Трамп ушл...

Эксперт Емельяненко: подростки выбирают работу с гибким графиком

Интерес российских подростков к официальному трудоустройству вышел на новый уровень. Так, в 2025 году более 1 млн молодых людей в возрасте от 14 до 18 лет искали вакансии. Эксперт по подбору персонала Ирина Емельяненко рассказала «Известиям», что работа для несовершеннолетних сегодня становится осознанным шагом для получения первого дохода и профессионального опыта.

По ее словам, компании предлагают подросткам безопасные форматы без высокой нагрузки и материальной ответственности. В офисах их привлекают к работе в контакт-центрах, HR-службах и работе с документами, в массовых направлениях — к позициям промоутеров или помощников в торговых залах. Подростки ценят гибкий график и при неполной занятости рассчитывают на доход около 15 тыс. рублей в месяц, а летом — до 25–30 тыс. Родителей больше интересует получение ребенком практического опыта.

Трудоустройство несовершеннолетних строго регулируется законом. С 14 лет требуется согласие родителей или опеки, с 16 лет договор можно заключать самостоятельно. Запрещены ночные смены, сверхурочная работа, командировки и вредные условия.

Продолжительность рабочей недели для подростков в возрасте 14–15 лет не должна превышать 24 часов, а в 16–18 лет — 35 часов. При совмещении с учебой нагрузка сокращается почти вдвое.

Емельяненко подчеркнула, что работа со школьниками требует наставничества и должна рассматриваться как долгосрочная инвестиция в кадры.

Карьерный консультант Надежда Новикова в беседе с «Газетой.Ru» добавила, что уход иностранных компаний привел к перераспределению соискателей, а уровень зарплат в целом снизился, но общепит старается поддерживать конкурентную оплату.

Она отметила, что работа бариста дает реальный опыт, однако небольшие компании не всегда могут обеспечить карьерный рост, а молодые сотрудники часто сталкиваются со сложностями графика и выгоранием. При этом дефицита желающих нет, так как молодежь нелинейно подходит к карьере и быстро меняет занятость, если доход не устраивает.

Ранее эксперт Ирина Пак предупредила о риске выгорания из-за обилия рабочих чатов.

 

Ссылка на первоисточник
наверх