На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Аргументы и Факты

49 280 подписчиков

Свежие комментарии

  • Vova Гарин
    Подзаборная давалка за 3р, потом кусок мяса азиата обнаружат в помойке...Девушка из Новоче...
  • АЛЕКСАНДР Крымский
    Адка рогатая всегда была наглой неблагодарной хохляцкой свиньей и свою жизнь закон,ит на помойке.Сташенко прокомме...
  • Роман Орманин
    А ничего что рождаемость поступил приказ повысить))) ну видимо каждый или каждая стараются как могут!!!Девушка из Новоче...

Путин подписал закон о защите работников от необоснованного снижения премий

Российский лидер Владимир Путин подписал закон, призванный защитить работников от необоснованного снижения премий. Документ опубликован на портале правовой информации.

Согласно закону, работодатели обязаны четко прописывать в трудовых договорах и локальных актах виды, размеры, условия и сроки выплаты премий, в том числе учитывать наличие дисциплинарных взысканий, качество и продолжительность трудовой деятельности работников.

В тексте закона указано, что работодатель может уменьшить премии только за тот период, в котором было применено взыскание, и только по тем премиям, которые начисляются за этот же период. При этом размер депремирования не должен сократить размер месячной заработной платы более чем на 20%.

Напомним, ранее юрист Валентина Яковлева заявила, что закон о защите работников от необоснованного снижения премий может лишить работодателей возможности бесконечно депремировать сотрудников, используя дисциплинарные взыскания как инструмент давления.

 

Ссылка на первоисточник
наверх